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(3)熟悉各类体育彩票

  市体育彩票管理中心是市体育局直属公益二类财政补助事业单位,负责地区体育彩票的销售管理工作,主要职能包括:制定本行政区域体育彩票销售管理办法和工作规范;实施本行政区域体育彩票的销售系统数据管理、彩票资金结算、彩票销售渠道和场所规划;负责本行政区域体育彩票销售系统的建设和运营等各项工作。根据《市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件,结合实际工作,现面向社会公开招聘工作人员,具体公招方案如下:

  (7)具有较强的项目风险和管理意识、工作认真,有善于发现、分析和解决问题的能力,有较强的团队合作和高效工作意识;

  (5)具有较强的风险和服务意识、工作认真、敢于对管理中存在的问题提出合理化、有较强的团队合作和高效工作意识;

  (3)具有较强的风险和服务意识、工作认真、敢于对管理中存在的问题提出合理化、有较强的团队合作和高效工作意识;

  (4)具有较强的文字写作能力,熟练制定彩票宣传计划,撰写活动相关总结,可完成新闻采编工作;

  (3)熟悉各类体育彩票,包括乐透型、竞猜型、即开型彩票等各类型体育彩票,了解体育彩票游戏的日常业务工作;

  (4)熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,熟悉彩票业务有关数据,能够使用计算机进行数据整理、归纳和分析;

  (5)工作认真严谨、爱岗敬业、恪守职业,服从管理安排,认真执行相关的管理制度,有较强的保密、http://zhaosf99.com sf999发布网服务和团队协助,能适应加班工作;

  (3)熟悉数据中心机房日常管理,掌握计算机硬件设备的相关知识,了解系统安全建设的规范和管理,具备一定的系统或硬件设备故障判断能力;

  (4)工作认真严谨、爱岗敬业、恪守职业,服从管理安排,认真执行相关的管理制度,有较强的保密、服务和团队协助,有风险防范意识;

  (5)工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于学习,善于思考问题;性强,具有团队合作;有较强的服务和保密意识,能适应加班工作;

  3.报名所需材料:需本人携带个人简历,本人免冠二寸彩色照片两张,户口本首页和本人页、身份证原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件,现工作岗位和现工作岗位工作年限的证明材料,加盖单位公章。

  1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程。

  2.面试:根据笔试成绩排名先后,按1︰5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、专业能力和实际经验等方面,满分为100分。面试全程。

  3.合格分数线:笔试、面试合格分数线分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

  (三)综合成绩:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (四)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  (五)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

  (六)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

  (七)考察:到拟应聘人员所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其思想表现、品质、业务能力、工作实绩等。

  1、根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。经公示无的,招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

  2、应聘人员应按照招聘单位的时限及要求,配合招聘单位完成体检、考察及调入等工作,未能按照时限及要求完成的,取消应聘资格。

  (九)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和市事业单位有关执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。

  (一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

  (三)如在本次招聘过程中,面试、公示、考察等环节出现考生弃权或其他情况,导致岗位招聘数量不足,将不再进行递补。

  (四)社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。应聘用人员公示无后,应聘用人员须协助招聘单位及时办理行政关系调入手续。

时间:2018-1-14 16:02:35

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